职位描述：

岗位职责：

1、根据公司发展岗位需求，利用各种有效招聘途径实施招聘；

2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，做好公司各类人力资源数据统计；

3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；

4、员工社会保险，公积金缴纳与退工、转出，各种证明出具等；

5、协助开张新员工入职培训和其他培训工作；

6、协助行政事务工作维护及内部办公室管理工作，做好各部门办公后勤保障工作；

6、完成领导交代的其他事宜；

任职资格：

1、大专以上学历，有人事行政的工作经验优先考虑；

2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作；

3、工作责任心强，能承担工作压力；

4、具备竞业精神和良好职业道德；

经验与学历：1年以上经验，大专以上

薪资范围：6-8K  13薪

工作时间：早九晚六，周末双休

员工福利：五险一金、年终奖、定期体检

工作地点：上海、昆山（各1人）